集团公司召开混改持股员工大会
集会分两个阶段开展,第一阶段,集团持股员工划分签订了《入伙协议》和《有限合资企业合资协议》,并领取了各自的股权证和收款收据;第二阶段,划分就体例集团员工持股计划治理委员会细则、入股资金部分理财收益向持股员工返还利息、建立股权流转资金池、选举集团员工持股计划治理委员会持股员工代表进行讲解说明;嵘,表决通过了《集团员工持股计划治理委员会细则》,通过无记名投票的方法,选举爆发了员工持股计划治理委员会持股员工代表,建立员工持股计划治理委员会。集团党委书记、董事长吴宗昌做了重要讲话。
吴宗昌董事长在讲话中指出,此次集会具有特殊的意义,担负着把企业做好,把企业生长好,让职工有包管,让股东有回报的重大责任。一要坚定不移地支持革新,投身革新;旄耐瓿芍笠徊阶淇捶ā⑼平镄,下一步要逐步推进结构调解、资源整合、组织架构优化、薪酬体系革新等系列革新步伐。在革新问题上不可有歇口气的想法,不可松劲,更不可停滞不前。二要增强主人翁意识,真正发挥好焦点主干作用,为公司的生长尽心尽力。在座的180名焦点主干员工的作用至关重要,只要每个人都能够在各自的事情岗位上全心全意、尽职尽责地把事情做到位,就能够引发全员积极性,推动企业不绝连续生长。同时,要有一盘棋的看法,克服本位主义,更不可为了本单位“小家”的利益损害公司“各人”的利益,花一分钱都应该考虑该不应花,能不可少花或者不花。三要体贴公司的生长,积极献言献策。由于目前客运市场的不绝下滑,必须加大力度转型升级,进行业务结构的调解,特别是要把物流作为下一步生长的重点,基本思路就是做精做优客运,做大做强物流,两业并重,多业并举,资本运作与实业经营相结合,把公司打造成为综合运输企业集团。
最后,范成海总裁要求各人要认真领悟、转达吴董事长讲话精神,把吴董事长提出的“一盘棋”的思想理解透,使每一个人做到入心、入脑。希望每个人都能勤勉继续、履职尽责,身先士卒、做好楷模,对经营得力,业绩突出的个人或经营团体要点赞;对经营倒运、治理不善、责任心缺失,对集团爆发负面影响甚至经济损失的个人或团队,要敢于指出、勇于说不。希望每个人都能不忘初心、坚定信心,配合把集团的事情做好,为国有资本、民营资本和我们的自有资本创立更好的回报。
吴宗昌董事长讲话
范成海总裁强调要求
持股员工签订协议领取股权证
集团公司混改持股员工大会现场
(计划生长部 宋秀丽)