济宇高速深化技术交锋效果

为了拓展员工的业务知识，提升员工的岗位技术，近期，济宇高速技术部在集会室举行了“冬季大练兵技术大交锋”运动
。

本次交锋首次以抢答的方法进行，将全体参赛修理人员分为八组，平均每组3人
。由两名资深技术员担当裁判，通过团队必答、个人抢答的形式进行知识问答，涉及内容包括生产治理制度、车辆维修知识以及平时的事情经验等
。参赛同志们积极加入、准确作答，两小时的竞赛历程中，团队配合默契、场内气氛活跃
。

本次竞赛抢答形式新颖，较之前的知识培训的形式更利于调动职工的加入性，大大引发了修理人员比知识、比技术、比提升的竞争意识，在提升技术人员专业知识储量方面收效明显
。在接下来的事情中，我们将继续开动脑筋，将优秀运动经验在各部、科之间进行推广，结合各岗位的实际特点，通过运动进行竞赛、通过运动加实现员工素质的整体提升
。

（李雅寅）