济宇高速深入开展劳动竞赛运动

自集团公司开展劳动竞赛以来
，济宇高速充分发挥职工在企业生长中的主力军作用
，不绝调动各人的积极性和能动性
，以实际行动为企业生长做孝敬。

节能减排初见效果  以“节能减排、绿色能源”为主题
，开展“节油竞赛运动”
，以线路为小组考核驾驶员的宁静节油情况
，制定奖罚步伐。组织技术交流研讨会
，推荐优秀驾驶员授课
，通过传、帮、带
，使驾驶步队不绝提高节油操作水平。在办公区域张贴节约标识
，各部分下发的文件资料正背面打印、复印
，通过微信事情群、QQ事情群传送文件
，逐步实现了绿色办公。自运动开展以来
，打印纸用量环比下降12.5%
，月节约用纸量抵达300多张；办公用品用度节省了原来的1/3。

     增强宣传力度强抓宁静落实

认真贯彻上级主管部分对宁静生产的各项要求
，严格落实宁静生产责任制和各项宁静治理步伐
，加大对驾乘人员的治理和教育
，制止超员、超速行驶和疲劳驾驶等现象；严格落实车辆回程后的宁静检查制度
，做好消防宁静治理
，制定应急预案和事故预防处理事情；严格执行远程客车凌晨2-5点停车休息或接驳运输制度
，实时发明并纠正超速、疲劳驾驶等违规行为
，第一时间排除宁静隐患
，包管车辆宁静、规范运行；继续强化GPS、3G等技术操作规范
，派专人卖力、专机操作
，全天候有效地动态监控营运车辆。

竞赛模式巧改变已现新效果

为把劳动竞赛贯串整个事情历程
，财务部充分发挥竞赛新作用
，把已往纯粹的数字型、机械型的劳动竞赛转变为智力型、治理型上来
，不绝掀起竞赛小热潮
，取得了可喜的结果。截止2017年11月中旬
，小键盘数字录入率比去年同期提高2个百分点
，及格率100%、优良率95%
，实现了劳动竞赛的预定目标。

（济宇高速工会）