修理厂建立汽车维修养护技术攻关小组

修理厂以“首席技师”制度为标尺，凭据评聘疏散原则，建立“技术攻关小组”。攻关小组以品牌、标准、效劳、效益为重点，以维修技术为突破口，具体卖力车辆维修、养护历程的故障判断、疑难问题（包括维修、钣金、喷漆、美容等）解答、处理、如何进行攻关、结果如何等。并将技术攻关历程逐项做好纪录，将技术攻关的结果以报告的形式，每季度进行汇报。这次建立的技术攻关小组，成员面向全厂员工果真竞聘。只要对自己所从事专业技术和相关专业技术的有一定的见解和技术专长，了解汽车维修、养护等新技术的生长趋向，熟知怎样在实践中立异和提升技术攻关水平等，均可报名参选。拟定小组成员由：修理车间三名、理赔中心二名、快修中心二名组成。为勉励小组成员积极立异、刻苦钻研业务技术并做出效果，修理厂将向每名成员每月进行补贴，其中凭据技术结果特别追加奖励（凭据攻关项目技术含量及业绩二次分派奖励）。