新年伊始早谋划  完善制度强治理

近日，实业公司进一步健全完善宁静治理制度，深入落实宁静职责，进一步增补完善了《宁静教育培训制度》、《宁静生产治理制度》和《宁静生产责任书》，强化宁静责任落实到人
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在《宁静教育培训制度》中，新增了员工上岗前的“三级”教育（班组教育、部室教育、企业宁静治理教育）、针对岗位特点进行与岗位相对应的教育培训内容


；在《宁静生产治理制度》中，细化了分担卖力人的责任担负及开展宁静生产竞赛运动提高实际操作水平的制度要求


；将《生产责任书》签订分为宁静经理与行政一把手、宁静经理与各部室卖力人、部室与职工三个签订条理，严格落实岗位职责，坚决杜绝违规操作等，从今年1月份起，在全公司逐级签订，到目前为止共签订责任书74份，宁静生产考核实现了全员笼罩
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（刘海红）